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按照2019年的最新養老金計算辦法,工齡38年能領多少錢養老金? [復制鏈接]

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只看樓主 倒序閱讀 使用道具 樓主  發表于: 2019-12-09
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      退休老人們辛辛苦苦工作了一輩子,繳納社保也繳納了好多年,都期盼著退休領養老金了。工齡38年能夠領取多少養老金呢?有的人想我工作這整整一輩子了,退休怎么也能拿個社會平均工資吧?這種想法有點兒一廂情愿了。我們可以通過養老金計算公式看一下:
      
      養老金的計算公式
      
      目前,養老金的計算公式是關于完善企業職工基本養老保險制度改革的決定(國發2005年38號)明確的。社保繳費產生的養老金待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。
      
      (1)基礎養老金等于退休時上年度當地的社會平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
      
      (2)個人賬戶養老金等于退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。
      

      
      過渡性養老金主要是根據各省市的具體情況自行確定,過渡系數一般在1%~1.4%之間。比如,山東省的過渡性養老金計算公式是這樣:
      
      過渡性養老金等于退休上年度在崗職工月平均工資×建立個人賬戶前的繳費年限×1.3%×平均繳費指數
      

      
      工齡38年都是從事工作的老工人了,如果一直在國有企業工作的話,工資待遇不會低,養老金繳費基數也不會少。假設這些年始終按照100%的社平繳費基數繳納社保,養老金個人賬戶有10萬元。
      
      (1)基礎養老金非常好計算。如果按照100%基數繳費,一年養老金可以領取1%的退休上年度社會平均工資。繳費38年就可以領取38%的退休上年度社會平均工資。假設當地社平工資是6000元,基礎養老金就可以領取2280元每月。
      
      過去絕大多數地區都使用的是城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資為社平繳費基數,并以此計算養老金。實際上2019年5月國家對于社保繳費基數口徑進行修改為以全口徑城鎮就業職工社會平均工資核定上下限,國家正在出臺過渡方案。現在計算養老金的繳費基數不一定是城鎮非私營單位的社會平均工資了。城鎮比全口徑一般要高出20%。
      
      (2)個人賬戶養老金,60歲退休計發月數是139個月。個人賬戶如果有10萬元,除139,結果是每月720元左右。
      
      (3)過渡性養老金,主要是沒有個人賬戶養老金的工作年限。一般包括視同繳費年限和建立個人賬戶養老金制度以前的繳費年限。全國多數地區建立個人賬戶養老金制度是1996年1月1日。以此為計算的標準,38年工齡,大約有15年的未建立個人賬戶工作時間。按照山東省的過渡性養老金計算公式,可以領取19.5%的退休上年度社會平均繳費基數。仍然按照6000元計算,結果大約是1170元。
      
      三項待遇相加,居然可以高達4270元,差不多是61%的社會平均工資了。這份養老金待遇還是不錯的。
      

      
      影響養老金高低的重要因素:
      
      第1項就是社會平均工資或者計算養老金的平均繳費基數。
      
      第2項是繳費基數,多繳多得的影響主體,會對繳費指數和個人賬戶余額產生影響。
      
      第3項是繳費年限,影響基礎養老金高低,長繳多得。
      
      第4項是退休年齡,養老金越大計發月數越小,個人賬戶養老金越高。
      
      不同的人還是有不同的養老金計算結果,比如退休時社平工資只有4000元,即使是可以領取60%社平工資,養老金也只能有2400元。
      
      所以,我們的養老金待遇并不是大鍋飯,還是根據很多細節來計算的,考慮了多個方面的因素,更加公平的。交流社保知識,感謝評論轉發。
      
      
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